Aplicar entrevistas estruturadas para identificar competências e perfil comportamental dos candidatos. Auxiliar na triagem de currículos. Conduzir dinâmicas de grupo para avaliar habilidades interpessoais e trabalho em equipe. Elaborar relatórios de avaliação com base em testes psicológicos aplicados durante o recrutamento. Organizar e agendar etapas do processo seletivo garantindo a comunicação eficiente com os candidatos. Monitorar indicadores de desempenho do processo seletivo para apoiar me…